Som ny leder kan det være en hjælp at sparre med en mere erfaren leder. Derfor kan det være en fordel at få sig en mentor. En mentor kan give dig et fortroligt rum, hvor du har mulighed for at sparre om konkrete udfordringer, dele overvejelser og glædes over dine succeser. Mange vil gerne dele ud af deres erfaringer, så hold dig ikke tilbage med at række ud. Det kan være til en erfaren leder fra din egen organisation eller fra en helt andet arbejdsplads. Måske kender din egen chef eller en kollega en mentor, de kan anbefale. Eller måske har du selv mødt en leder, der har inspireret dig i dit arbejde, som du har mulighed for at række ud til.