Erfaren leder i staten

Tilfældig erfaren leder i staten.

Erfaren leder i staten er et ledelsesudviklingsforløb for den erfarne leder, der ønsker at styrke egen lederrolle og ledelsesstil og få et bredt netværk af andre ledere i staten.

Udviklingsforløbet ’Erfaren leder i staten’ giver dig:

  • En skærpet og fremtidssikret profil som leder i staten.
  • Mulighed for at forny og udvide dit ledelsesmæssige handlerepertoire.
  • Styrkede kompetencer til at håndtere ledelsesdilemmaer og lede strategisk i en verden i forandringer.
  • Styrket evne til at arbejde med kerneopgaven, fremme nytænkning i forhold til opgaveløsninger samt udvikle egen enhed.
  • Større bevidsthed om egne styrker og svagheder samt rutiner.
  • Indsigt i forandringsprocesser samt værktøjer til at øge trivsel og skabe rammer for gode processer.
  • Bedre blik for og evner til at samarbejde med øvrige offentlige og private organisationer.
  • Refleksion over ledelse i en kompleks statslig kontekst sammen med holdet og netværksgruppen, som du tilknyttes.

Målgruppen for Erfaren leder i staten

Målgruppen for forløbet er erfarne ledere - på kontorchefniveau - som har mindst fem års anciennitet som ledere. 

Organisationens udbytte af forløbet:

  • En mere helhedsorienteret, nytænkende, reflekteret og handlekraftig ledelsespraksis.
  • Øget strategisk handlekraft med fokus på løsning af kerneopgaven
  • Øget implementeringskraft, fokus på resultater og større medarbejderengagement.
  • Styrkelse af organisationens evne til at skabe resultater på tværs
  • Målbar udvikling og organisatorisk læring

Erfaren leder i staten

Forløbet er bygget op omkring tre gennemgående spor:

1. Et kursusspor som består af fem moduler, der alle afholdes som to-dages internater. På modulerne introduceres deltagerne til relevant ledelsesteori og dertilhørende metoder. Modulerne består af en vekslen mellem oplæg, træning af ledelsesværktøjer, dialoger og sparring på egne udfordringer.

2. Et individuelt udviklingsspor der rummer aktiviteter, som den enkelte deltager gennemfører selv og sammen med egen chef/egne medarbejdere eller andre relevante interessenter. I dette spor ligger gennemførsel af en 360-graders LVI-måling.

3. Et netværksspor. Mellem modulerne afvikles fire faciliterede netværksmøder. Formålet med netværksmøderne er at skabe et supplerende læringsrum til modulerne, hvor deltagerne i en faciliteret og struktureret form kan arbejde med dilemmaer fra eget ledelsesrum samt med refleksion over fællesstatslige ledelsesudfordringer.

Forløbet består af i alt 12 dage fordelt over ca. 10 måneder. For at få det optimale udbytte af uddannelsen skal du derudover regne med tid til forberedelse, dialog med egen chef og forankring af læring i egen organisation.

Kommende forløb:

Der gennemføres 2 hold på Erfaren leder i staten om året.

Næste hold starter den 25. september 2025.

Tilmeldingsfristen er den 13. juni 2025, kl. 12.00.

 

Se tidsplanen for hold 13 her

Tilmeldingsprocedure:

Vi fylder holdene op efter tilmeldingsfristen for at sikre en vis balance mellem forskellige ministerområder, køn m.m. En tilmelding er derfor ikke ensbetydende med en plads på holdet.

Du vil efter tilmeldingsfristen modtage en endelig bekræftelse på, om du er optaget på holdet, herefter anses tilmeldingen som bindende.

Her finder du viden om principperne for holdsammensætning på PLUS forløb samt et overblik over kommende forløb.


Praktisk information om sammensætning af holdene

Pris og betaling:

OBS. Nye priser:
Prisen på Erfaren leder i staten er kr. 62.500 ekskl. moms.

Deltagerprisen er inklusiv udgifter til ophold og forplejning.

Deltagergebyret bliver opkrævet i to rater, hvor første rate ligger først i forløbet og anden rate ved forløbets afslutning. Bemærk, at der kan ske prisjusteringer.

Når deltageren har fået tilbudt en plads på holdet, hæfter arbejdspladsen for det fulde deltagergebyr, men har dog mulighed for at stille med en anden deltager.

Læs også