Inspiration til ledelse

Hvorfor gøre sig klog på ledelse?

Den offentlige sektor i Danmark er meget velfungerende i sammenligning med de fleste andre lande. Det kan vi være stolte af. For at fastholde det høje niveau må den offentlige sektor konstant forbedre sig og tilpasse sig udviklingen. De offentlige ledere skal både holde fast i de klassiske dyder og samtidig finde nye veje for offentlig myndighed, service og samarbejde.

Det er lederne, der har ansvaret for at formulere og oversætte visioner, koordinere indsatser og skabe resultater, der kan mærkes hos borgerne. Derfor skal der være et handlerum til lederne. Ledelse gør en forskel, og bestemte former for ledelsesindsatser har en særlig effekt. Når ledere sætter retning og samarbejder, skabes der bedre resultater. Det viser forskningen, og det ved vi fra praksis. Der er et enormt potentiale i at fremme bedre ledelse i den offentlige sektor.