Tjenestemandspensionsloven og finanslovens § 36 er grundlaget for tjenestemandspensionsordningen, der også er beskrevet i Medarbejder- og Kompetencestyrelsens Personaleadministrative vejledning (PAV) kap. 34.
Egenpension kan ydes som alderspension fra:
Før pensionsudbetalingsalderen efter indhentet udtalelse fra Medarbejder- og Kompetencestyrelsen som:
Læs mere om svagelighedspension her
Pensionstypen er bestemt af afskedsårsagen. Se beskrivelsen heraf i den indledende tekst i pensionstabellerne.
Som hovedregel beregnes en tjenestemandspension på basis af seneste skalatrin samt pensionsalder optjent på pensioneringstidspunktet.
Den erhvervsaktive tjenestemand har med MitID/NemID adgang til sine pensionsoplysninger på www.tjenestemandspension.dk.
Dette registreres i PENSAB af ansættelsesmyndigheden, der har ansvar for administration af pensionsalderen, jf. bekendtgørelse om PENSAB.
Denne pensionsalderadministration er tillige reguleret i cirkulære nr. 10015 af 18. december 2020 og i pensionsaldervejledningen fra 1992.
Pensionsaldervejledningen fra 1992 er i juni 2023 blevet suppleret med:
Vejledning om administration af pensionsalder mv. for tjenestemænd mfl. juni 2023. Vejledning om pensionsalder - juni 2023
Et regneark til brug for beregning af den pensionsalder, der skal tilbydes nyansatte tjenestemænd, kan hentes her.
Brevskabeloner til brug ved sagsbehandlingen af sådant tilbud:
Beskrivelse af beregning af tjenestemandspension findes i indledende tekst til pensionstabellerne, hvori de aktuelle tjenestemandspensionssatser for egenpensioner og ægtefællepensioner kan findes.
På www.tjenestemandspension.dk under fanebladet "generel beregning", kan man beregne en tjenestemandspension.
Tjenestemænd m.fl. i staten optjener fra den 1. januar 2019 et engangsbeløb for hvert kvartal, der udskyder pensioneringen.
Optjening af engangsbeløbet sker først fra det tidspunkt, hvor tjenestemanden har optjent 37 års pensionsalder. Optjening sker dog tidligst fra den 1. januar 2019, selv om tjenestemanden før den 1. januar 2019 havde optjent 37 års pensionsalder.
Ved beregningen af engangsbeløbet anvendes de sædvanlige kvartaler - januar, april, juli og oktober. Hvis tjenestemanden fratræder ”inde i” et kvartal, indgår det pågældende kvartal ikke i beregningen af engangsbeløbet.
Ordningen omfatter tjenestemænd, tjenestemandslignende ansatte og overenskomstansatte med statslig tjenestemandspensionsret, som er omfattet af centralorganisationernes forhandlingsret.
Engangsbeløbet beregnes som 15 pct. af den pensionsgivende løn på det skalatrin, som tjenestemandens pension bliver beregnet af.
I tabel 1.1.2 i Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt fremgår det årlige og månedlige pensionsbidrag ud for hvert skalatrin.
Engangsbeløbet kan beregnes ved at opgøre antallet af fulde kvartaler efter 37 års pensionsalder er opnået og herefter beregne engangsbeløbet ud fra satserne i tabel 1.1.2. Den aktuelt optjente pensionsalder kan ses ved opslag på www.tjenestemandspension.dk.
Eksempel: (satser pr. 1. april 2024)
En tjenestemand på skalatrin 42 har den 30. juni 2022 opnået 37 års pensionsalder og fortsætter på fuld tid i stillingen frem til udgangen af juni 2024, dvs. der er samlet optjent 2 år (i alt 24 måneder) efter opnåelse af 37 års pensionsalder.
Engangsbeløbet udgør således 5.551,78 X 24 = 133.242,72 kr. før skat og arbejdsmarkedsbidrag.
Udbetaling Danmark beregner og udbetaler et optjent engangsbeløb sammen med udbetalingen af tjenestemandspensionen.
Tjenestemænd mfl. kan ringe til Udbetaling Danmark på tlf. 70 12 32 00 og få en beregning af engangsbeløbet ud fra et forventet pensioneringstidspunkt.
Cirkulære om aftale om engangsbeløb til tjenestemænd efter optjening af 37 års pensionsalder.
Finansministeriets vejledning om pensionsforhold på folkeskoleområdet 1996.
Titel: Er du på vej på pension og har spørgsmål til pensionerings- processen, kontakt din arbejdsgiver eller Udbetaling Danmark på 70123200 eller via borger.dk
