Arbejdsskade

Der gælder principielt de samme regler for arbejde i hjemmet og arbejde, der udføres på den fysiske arbejdsplads. Der er dog forskelle på, hvornår en skade må formodes at være forbundet med arbejdet.

Ved skader på den fysiske arbejdsplads er der en formodning for, at skaderne er opstået som følge af arbejdet eller de forhold, som det foregår under.

Ved hjemmearbejde gælder denne formodning ikke på samme måde. Ved hjemmearbejde kræves det efter praksis i Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings afgørelser, at der skal sandsynliggøres en årsagsforbindelse mellem skaden og arbejdet i hjemmet. Det afgørende er, om den tilskadekomnes adfærd var bestemt af arbejdsforholdet eller ej; dvs. om den tilskadekomne var beskæftiget på en måde, der kan defineres som arbejde i arbejdsgiverens interesse, da han kom til skade.

Det er ikke afgørende, om arbejdsgiveren har samme vidtrækkende indflydelse på lokaler mv. ved hjemmearbejdet, som tilfældet er på arbejdspladsen. Det har således ikke betydning, at den tilskadekomne ofte selv har en del af ansvaret for indretningen af hjemmearbejdspladsen, arbejdsredskaberne, arbejdstid og arbejdstilrettelæggelse. Afgørelsen vil altid bero på en konkret vurdering.

Transport mellem hjemmearbejdsplads og fysisk arbejdsplads

Den almindelige transport mellem hjem og fysisk arbejdsplads er ikke omfattet af arbejdsskadesikringsloven. Transport mellem flere arbejdssteder er til gengæld omfattet af arbejdsskadesikringsloven.

Transport mellem en hjemmearbejdsplads og den fysiske arbejdsplads kan efter en konkret vurdering anses som transport mellem to arbejdspladser, og er derfor omfattet af arbejdsskadesikringsloven, når det sker i arbejdsgiverens interesse. Det kan bl.a. være tilfældet, når tilskadekomne medbringer arbejdsredskaber, som tilhører arbejdsgiveren.

Private ærinder mv.

Skader, der opstår på hjemmearbejdspladsen under udførelsen af private ærinder, er ikke omfattet af arbejdsskadesikringsloven.

Se mere om hjemmearbejde på Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings hjemmeside.

Hjemmearbejde i udlandet

Reglerne ved hjemmearbejde i udlandet er under revision. For flere informationer kan du kontakte Arbejdstilsynet her.