Retsmanden bestemte, at bod er forskyldt. Retsformanden lagde herved vægt på, at der var tale om en klar overenskomstforpligtelse, som er blevet tilsidesat i en årrække, og at der har været tale om...
Parterne anmodede retsformanden om at træffe beslutning om, hvorvidt der skal betales bod, og hvor stor denne i givet fald skal være, jf. arbejdsretslovens § 16, stk. 3.
Uoverensstemmelsen i de to faglige voldgiftssager, der har været behandlet sammen, angår, om der har været den fornødne saglige begrundelse for, at klagerens medlemmer blev afskediget som led i en...
En opstået tvist om, hvorvidt lærere ved efterskoler, som er ansat 31. juli 1995 eller før, og som har bevaret deres hidtidige opsigelsesvarsler i henhold til § 28 i parternes nugældende organisati...
Sagen angår spørgsmålet, om § 12, stk. 2, i aftalen om tillidsrepræsentanter i staten m.v. fra 2000 har været overholdt i forbindelse med afskedigelse af to tjenestemænd med tillidsmandsstatus ved...
Sagen angår spørgsmålet om, hvorvidt Personalestyrelsen har været berettiget til at afvise at behandle afskedigelsen af to tillidsrepræsentanter efter reglerne i aftalen mellem Statsansattes Kartel...
Mellem PROSA, Forbundet af IT-professionelle, og Finansministeriet, Personalestyrelsen for Hjemmeværnskommandoen, er der opstået uenighed om aflønningen af edb-medarbejdere i Hjemmeværnskommandoen,...
En tvist om, hvorvidt alle arbejdsbestemte tillæg, som er videreført ved parternes aftale om nyt lønsystem af 3. juni 2002, og som ikke berettiger til pension efter det gamle lønsystem, er gjort pe...
Sagen drejer sig om, hvorvidt Forsvarsministeriet har begået overenskomstbrud ved ikke at udbetale natpenge og foretage registrering af arbejdstid under A's deltagelse i kurset.
I oktober 1999 besluttede Forskningsministeriet at lukke VUE-Centret pr. 1. marts 2000. De ca. 25 medarbejdere blev afskediget. Forinden havde Forskningsministeriet i sommeren 1999 forsøgt at sælge...
Søg i arkivet
