• Gå til indhold
  • Skift cookie indstillinger
Gå til forsiden
  • Nyheder
  • Nyhedsbreve
  • Værktøjer
  • Kontakt
  • Viden og værktøjer
    • Regler og rammer
    • Arbejdsmiljø
    • Samarbejde
    • Kompetenceudvikling
    • Ledelse
    • Rekruttering
    • Onboarding, reboarding og offboarding
    • Diversitet
    • Kunstig intelligens
    • Personaletilpasninger på statslige arbejdspladser
    • OK26
    • Tal og tendenser
  • Kurser
    • Statens HR-uddannelse
    • Talent for ledelse
    • Ny leder i staten
    • Erfaren leder i staten
    • Ledelse på direktionsniveau
    • SPOT - Det statslige topledertalentforløb
    • Netværksforløb for styrelsesdirektører
    • Korte kurser og masterclasses
    • Videnscaféer om statslig ledelse
    • Praktisk information
    • PLUS - Program for Ledelsesudvikling i Staten
  • PAV
  • Cirkulærer
  • Domme og kendelser
  • Publikationer
  • Job
    • Ledige stillinger
    • Når du søger job hos os
    • Mød en medarbejder
  • Om styrelsen
    • Vores organisation
    • Vores opgaver
  • Viden og værktøjer
  • Kurser
  • PAV
  • Cirkulærer
  • Domme og kendelser
  • Publikationer
  • Job
  • Om styrelsen
  • Nyheder
  • Nyhedsbreve
  • Værktøjer
  • Kontakt
  1. Forside
  2. Viden og værktøjer
  3. Regler og rammer
  4. Overenskomstforhandlinger
  5. Tidligere overenskomstforhandlinger
  6. OK 15
  7. Forlig
  • Viden og værktøjer
    • Regler og rammer
      • PAV - Personale Administrative Vejledning
      • Retningslinjer for embedsmænd
      • Cirkulærer, overenskomster og aftaler
      • Arbejdsnedlæggelser
      • Vejledninger på undervisningsområdet
      • Beregnere til arbejdsgivere
      • Skabeloner til arbejdsgivere
      • Løn og ansættelse
      • Pension og afskedigelse
      • Barsel
      • Tillidsrepræsentanter
      • Geografisk flytning
      • Ministervederlag
      • Stillingsregister og stillingskontrol
      • Særlige rådgivere
      • Departementschefer
      • Ressortomlægninger
      • Rådgivning til statens arbejdsgivere
      • Overenskomstforhandlinger
        • OK26
        • Generelt om overenskomstforhandlinger
        • Hvad indgår i forhandlingerne på statens område?
        • Den danske model
        • Tidligere overenskomstforhandlinger
          • OK 24
          • OK 21
          • OK 18
          • OK 15
            • Om overenskomstforhandlingerne
            • Forlig
            • Resultatpapirer
          • OK 13
          • OK 11
          • OK 08
    • Arbejdsmiljø
    • Samarbejde
    • Kompetenceudvikling
    • Ledelse
    • Rekruttering
    • Onboarding, reboarding og offboarding
    • Diversitet
    • Kunstig intelligens
    • Personaletilpasninger på statslige arbejdspladser
    • OK26
    • Tal og tendenser

Forlig

Finansminister Bjarne Corydon er den 6. februar 2015 nået til enighed med Centralorganisationernes Fællesudvalg (CFU) og Akademikerne om nye overenskomster på statens område.

Se faktaark om CFU-resultater her

Se CFU-forlig her

Se Bilag til CFU-forlig her

Se Akademiker-forlig med bilag her

Medarbejder- og Kompetencestyrelsen

Landgreven 4
1301 København K
+45 35 27 13 13

medst@medst.dk

EAN: 5798000033917
CVR: 40 78 64 49

Genveje

  • PAV - Personale Administrativ Vejledning
  • Grundbeløbsberegner
  • Jubilæumsberegner
  • Regler, aftaler og cirkulærer

Information og sikkerhed

  • Whistleblowerordning
  • Privatlivspolitik
  • Cookies
  • Tilgængelighedserklæring

Finansministeriet

  • Finansministeriets departement
  • Økonomistyrelsen
  • Medarbejder- og Kompetencestyrelsen
  • Statens Administration
  • Statens IT
  • DREAM
  • LinkedIn