Et lavere sygefravær gavner både den enkelte medarbejder og arbejdspladsen. Her på siden har vi samlet viden om, hvordan arbejdsrelateret sygefravær kan forebygges og håndteres på offentlige arbejdspladser.
Regelmæssige opgørelser over fravær på arbejdspladsen kan hjælpe med at identificere og forebygge arbejdsrelateret sygefravær.
Omsorgssamtaler og tilpassede arbejdsopgaver kan blandt andet hjælpe med at reducere længden af fraværet, når en medarbejder er syg.
Hvis du vil sammenligne sygefraværet på din arbejdsplads med andres, kan du se statens sygefraværsstatistikker her.
Find inspiration til jeres arbejde med sygefravær i casene fra statslige arbejdspladser
