Arbejdsmiljøarbejdet
Arbejdsgiver har det overordnede ansvar for, at arbejdspladsen har et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Er godt arbejdsmiljø kan fx betyde færre arbejdsulykker, mindre sygefravær og øget trivsel blandt medarbejdere.
Arbejdspladser skal arbejde systematisk med at forebygge og håndtere arbejdsmiljøproblemer. En del af det systematiske arbejdsmiljøarbejde sker i forbindelse med den daglige ledelse og opgaveløsning. Andre dele foregår gennem arbejdspladsvurdering (APV), medarbejdertilfredshedsundersøgelse (MTU) og den årlige arbejdsmiljødrøftelse.
På arbejdspladser med 10 eller flere ansatte er indsatserne forankret i Arbejdsmiljøorganisationen (AMO).
Arbejdsgiver har også ansvar for at anmelde arbejdsulykker.