Der trådte den 1. januar 2025 en ny barselslov i kraft. Forældre, som har fået fastslået forældreskab på grundlag af en surrogataftale, har som følge heraf fået selvstændige fraværs- og barselsdagpengerettigheder efter barselsloven. Samtidig er surrogatmors fraværs- og barselsdagpengerettigheder indskrevet i barselsloven.
