Afskedigelse af medarbejder var sagligt begrundet med arbejdsmangel
Domme og kendelser
Sagen angår spørgsmålet, om A, der er hortonom, er berettiget til en godtgørelse for usaglig afskedigelse, efter at hun pr. 31. oktober 2005 blev afskediget fra sin stilling som lærer ved B.
