Ikke godtgjort, at der forelå forhold, der gjorde en medarbejder uegnet til hvervet som tillidsrepræsentant
Domme og kendelser
En medarbejder ved CVU havde modtaget en advarsel, fordi den pågældende havde glemt at åbne og lukke dørene ved et arrangement på CVU'et. Advarslen blev givet, da det ikke var første gang, dette var sket, hvilket dog ikke fremgik af advarslen.
