• Gå til indhold
  • Skift cookie indstillinger
Gå til forsiden
  • Nyheder
  • Nyhedsbreve
  • Værktøjer
  • Kontakt
  • Arbejdsområder
    • Ledelse
    • HR
    • Arbejdsmiljø
    • Samarbejde
    • Kompetenceudvikling
    • Rekruttering
  • Temasider
    • OK24
    • Onboarding
    • Diversitet
    • Seksuel chikane
    • Hjemmearbejde på statslige arbejdspladser
    • Personaletilpasninger på statslige arbejdspladser
  • PAV
  • Cirkulærer
  • Domme og kendelser
  • Publikationer
  • Job
    • Ledige stillinger
    • Når du søger job hos os
    • Mød en medarbejder
  • Om styrelsen
    • Vores organisation
    • Vores opgaver
  • Arbejdsområder
  • Temasider
  • PAV
  • Cirkulærer
  • Domme og kendelser
  • Publikationer
  • Job
  • Om styrelsen
  • Nyheder
  • Nyhedsbreve
  • Værktøjer
  • Kontakt
  1. Forside
  2. Om styrelsen
  3. Vores opgaver
  4. Mål- og resultatplan
Del med
  • Om styrelsen
    • Vores organisation
    • Vores opgaver
      • Årsrapport
      • Mål- og resultatplan
      • Kontor for Jura og Pension (JUP)
      • Center for Arbejdsliv og Ledelse (CARL)
      • Center for Overenskomster (CO)
      • Center for Analyse (ANA)
      • Direktionssekretariatet (DIRSEK)

Mål- og resultatplan

Medarbejder- og Kompetencestyrelsens udarbejder hvert år en mål- og resultatplan.

Læs Medarbejder- og Kompetencestyrelsens mål- og resultplan 2025 her

Medarbejder- og Kompetencestyrelsen

Landgreven 4
1301 København K
+45 35 27 13 13

medst@medst.dk

EAN: 5798000033917
CVR: 40 78 64 49

Genveje

  • PAV - Personale Administrativ Vejledning
  • Grundbeløbsberegner
  • Jubilæumsberegner
  • Regler, aftaler og cirkulærer

Information og sikkerhed

  • Whistleblowerordning
  • Privatlivspolitik
  • Cookies
  • Tilgængelighedserklæring

Finansministeriet

  • Finansministeriets departement
  • Økonomistyrelsen
  • Medarbejder- og Kompetencestyrelsen
  • Statens Administration
  • Statens IT
  • DREAM
  • LinkedIn