Praktisk information

Her finder du viden om principperne for holdsammensætning på PLUS forløb og praktisk information om betaling.

Principper for holddannelse

Ledelsesudvikling på PLUS skal være af høj kvalitet og fremme helhedsorientering, nytænkning, refleksion og handlekraft i staten. Det fordrer bl.a., at holdene sammensættes, så der opnås de bedst mulige betingelser for læring og tværstatslig netværksdannelse på forløbene.

Holdene på PLUS dannes derfor efter tilmeldingsfristen på baggrund af følgende principper:

  • Hensyntagen til forløbets definerede målgruppe
  • Hensyntagen til max-mix princippet

En tilmelding er derfor ikke ensbetydende med en plads på forløbet.

Max-mix princippet

Max-mix- princippet er et grundlæggende princip for holddannelse på PLUS, der understøtter at alle hold sammensættes med øje for:

  • At der opnås den bedst mulige kønsbalance
  • At der sikres bredest mulig repræsentation på tværs af styrelser og departementer
  • At der sikres bredest mulig repræsentation på tværs af ministerområder

Prioritering af deltagere fra samme ministerområde

Hvis et ministerområde eller en organisation har tilmeldt flere kandidater, end der er plads til på et hold, vil Center for Ledelse og Rekruttering så vidt muligt gå i dialog om prioritering af de tilmeldte kandidater. De kandidater, som ikke får tilbudt en plads i første omgang, kan tilmelde sig det efterfølgende forløb.

Ventelister

Der opereres ikke med ventelister til holdene. Det skyldes dels hensynet til principperne for holddannelse, og dels en erfaring af, at deltagerne kan nå at flytte sig og få andre udviklingsbehov, inden de får tilbudt en plads. Endvidere sikrer vi, at de tilmeldte deltagere fortsat har organisationens opbakning til at deltage på forløbet.

SPOT

Deltagerne til topledertalentforløbet SPOT udvælges af styregruppen for Program for Ledelsesudvikling i Staten efter en særlig indstillings- og testproces.

 

Betaling og hæftelse

Når deltageren har modtaget en bekræftelse på optagelse på holdet, anses tilmeldingen som bindende. Herefter hæfter arbejdspladsen for det fulde deltagergebyr, men har dog mulighed for at stille med en anden deltager inden forløbets start.

Deltagergebyret bliver opkrævet i to rater, hvor første rate ligger først i forløbet og anden rate ved forløbets afslutning. Bemærk, at der kan ske prisjusteringer, det aktueller deltagergebyr vil fremgå af forløbets hjemmeside.

PLUS-Forløbsoversigt 2025

FAQ