Talent for ledelse
Talent for ledelse er et ledelsesudviklingsforløb, der klæder dig på i overgangen fra at være medarbejder til at blive leder. Forløbet giver generelle ledelsesredskaber og perspektiver på ledelse samt evnen til at reflektere over egne styrker og udviklingsområder i en kommende lederrolle.
Læs mere og tilmeld dig forløbet senest den 27. oktober 2025 her.
Ny leder i staten
Målgruppen er ledere på kontorchefs-, teamleder-, sektionslederniveau (eller tilsvarende) med op til to-tre års erfaring. Deltagerne skal have personaleansvar. Ved personaleansvar forstås blandt andet, at lederen er ansvarlig for at afholde medarbejderudviklingssamtaler, sygefraværssamtaler og lignende.
Næste forløb starter den 17. december 2025.
Læs mere og tilmeld dig senest den 3. november 2025, kl. 12:00 her
Værktøjer
Her finder du vores forskellige HR-værktøjer og opslagsværker:
PAV - Personale Administrative Vejledning
Rådgivning
Læs om vores arbejdsgiverrådgivning og find kontaktoplysningerne her:
Er du ny i ledelse?
Vi har sammensat en lederpakke med fem e-læringskurser i læringsplatformen Campus.
Kurserne tager dig bl.a. igennem:
- Kunsten at gå fra medarbejder til leder
- Skab arbejdsglæde i dit team
- Værktøjer til forandringsledelse
Job i Medarbejder- og Kompetencestyrelsen
Vi arbejder for at sikre gode rammer for attraktive og velfungerende statslige arbejdspladser.